户外拓展训练的意义和目的
1.个人心理训练
拓展培训是一个旨在帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训课程,可以有效扩大企业潜力,提高和加强个人心理素质,帮助企业建立高尚尊严的个性;同时,团队成员可以更深入地体验个人与企业、下属与上级、员工之间的关系,激发团队更高的工作热情和创新动力,使团队更具凝聚力。
军训拓展
2.现实社会意义
现代社会是一个高度人际交往的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和互补优势?在这种生活节奏越来越快、分工越来越细、工作压力越来越大、情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人需要更多的团队。扩展培训结合了高挑战和低挑战的元素,通过危机感、领导、沟通、面对逆境和指导的培训,可以提高学生的个人和团队水平。扩展培训强调学生去「感受」学习,而不仅仅是在课堂上。众所周知,当我们不了解别人的感受时,即使我们有很好的见解,也很难说服别人。研究数据显示,传统课堂学习的吸收率约为25%,而要求学生参与实际操作的体验式学习的吸收率高达75%,可以更有效地向学生传授信息。拓展训练是典型的户外体验式训练。
3.团队合作培训
拓展训练是一套塑造团队活力、促进团队活力的训练hezhong编织增值培训课程。是一套专门为现代企业设计的户外体验模拟培训,是欧洲、美洲、亚洲大型商业机构采用的有效培训模式;培训内容丰富生动,意义深刻,以体验灵感作为教育手段,学生参与培训将成为终身难忘的经验,使各系列活动的深刻真理和概念牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识,并在未来的工作合作中发挥应有的作用。通过扩大培训,学生将在以下方面有显著的改进:了解自己的潜力,增强自信,提高自己的形象;克服心理feichi惰性,磨练克服困难的毅力;激发想象力和创造力,提高解决问题的能力;了解群体的作用,增强参与集体的意识和责任感;改善人际关系,更和谐地与群体合作;学会欣赏、关注和关爱自然。