每天醒来,奋斗,你不能去上班吗?
每晚复制自己,你想离开吗?
然而,由于穷人,它仍然挣扎和折磨。
你应该怎么离开?以下五个信号尤为重要!
1.没有薪水连续两年增加
许多公司,正常的薪水频率至少每年一次。
如果你已经留了两年多的时间,薪水仍然是一个稳定的。
公司团建公司的效率太糟糕了,我买不起你的薪水;或者领导者对你的工作不满意,我希望你走路。
如果是前者,公司仍然希望寻求更好的发展,以及决定的权利。如果是后者,请赶快。
@核桃
领导总是给我一些繁琐的工作,而且总是挑,我应该怎么做,如果我他吗? “你的数据如此糟糕?你每天忙什么忙?”
“你在今年的数据统计上有统计数据,进行对比,给我一个优化计划”
“你会给我明年的计划,你必须细节!”
在一个团队中,领导只能独自寻找你,或者只给你一个人增加不必要的工作,你已经用你的结果或直接做了他。
此时,你应该有很久艺术,至少开始看家里。因为辞职需要支付赔偿,一些小公司将迫使你以各种方式 -
安排超负荷工作,所以你不舒服。
但如果你不去,继续承受这种不公平的待遇。
3.有一个涂漆的大蛋糕,打开头检查
@ 365天动砖
老板总是口头答应,给我一个促销,那些听到的人我可以回去。
请注意,它总是如此。
“我已经报道了你的名字,第一个是第一年的是你!”
第二年,部门得分不符合标准,失败。该部门要得分,是您姓名的领导力。
“做他将申请到顶部!“
完成了,领导者绘制了下一个大蛋糕。”上述情况已经同意,说这种情况会给我们一个薪水! 拓展培训项目“
三岁的孩子不能得到糖,知道如何哭泣!
你还是期待它,他们会荣幸吗?